引言 ：人才是企业最宝贵的财富。优秀的人力资源得益于对人才的重视与培养。 

        东莞小锂新能源科技有限公司每月为”优秀员工”“品质之星”“优秀品管”发红包做为奖励。提高员工工作积极性，提高员工的品质观念，展现小锂新能源优秀员工风采和良好产品品质，形成人人争当先进、人人为公司服务的良好氛围。

在激烈的市场竞争中，企业的竞争归根到底是人才的竞争。在人才队伍建设上，东莞小锂新能源科技有限公司始终坚持“品德为先，绩效导向，奖惩分明，共同成长”的人才理念。

她们工作努力，积极上进，在自己的岗位踏实做事，无论是产品合格率、工作纪律、工作态度、工作产能都有杰出表现，公司特发红包和荣誉证书奖励。

3月份获奖者

4月份获奖者

获奖感言：

秦金平（制片）：制片是PATL锂电池生产流程中的首要工序，我希望从我这里有好的开始，努力改进，做到更好。

宋自庆（卷绕）：生产中我负责卷绕这一道工序，平时我都要求自己做好自己手里的事，少出错，感谢公司给予的奖励，我会再接再厉。

张黎（品质部）：继续努力，严格按照工艺要求来做，把品质做得更好，说写做一致，坚持就是胜利。

付秀荣（PACK测试）：来公司不久1个多月，经常主动加班，只要每个人做事认真，产品品质会越来越好，公司也会越来越好。

张凡（PACK）：认真对待，不忽略细节，态度决定一切，保持良好的心态，继续加油！

王豪（注液）：首先我要感谢公司，对我的信任；在接下来的工作中，注重注液的每一个细节，配合生产各个环节，保证质量，多做事，提升产能，尽自己最大的努力。

张克强（检测）：这个奖也更加鼓励了我在今后的工作中更加努力，检测对整个生产还是很重要的，我会积极配合公司ISO质量系统，多学习质量检测的知识，把最优质的产品送到客户手上。

郭建（组装）：我比较内向，可能说不出太多的获奖感言，会尽自己最大的努力吧，争取做到更好，用行动来表达我的感谢。

农敏（包装）：公司这么认可我，我会注重每一个包装细节，比自己现在做的更好，争取下个月我还能拿奖！

颁奖之后，小锂新能源胡总对获奖者表示祝贺，并分享了成功者具备的素质：

一、精力旺盛，积极主动，执行力强

二、做事有计划，目标明确

三、有良好的习惯

四、有坚强的毅力，能坚持

东莞小锂新能源胡总还为我们分享了一则挖井取水的图文故事，告诉我们坚持就是胜利！

从前有个人他想要挖一口井来方便取水。

　　第一天他挖了一大半没有看到水。可他没有放弃，还是不断地在向下挖，他深信有一天一定会看到清澈的水。

　　第二天他挖了一小半还是没有看到水。还是一样没有放弃，依然坚信着会挖到甜美的水。

　　可是当第三天的时候，还没有挖到水，他开始对挖井耐烦了起来，就挖了几下。突然开始怀疑真的会挖到水么?挖井人开始疑问了起来。

　　又过了几天，当连续到第七天的时候还是没有挖到水，挖井人彻底的失去了信心。不想再继续挖了，扔下手里的锄头和铁锹返回了家去。他觉得这里不可能有水。于是头也不回的掉头走掉了。他哪里想到只要他再挖深一点点就会有水了，可是他并没有坚持，就这样放弃了!

　　当一个人想放弃的时候不妨想想当初是为什么努力到现在的，要坚信自己的信念。

　　只要努力坚持就会有清澈甜美的水流出来。因为辛苦的付出是会有回报。

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