一元复始山河美，万象更新锦绣春。度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节，东莞小锂新能源科技有限公司以崭新的面貌开启新一年的征程。新的一年里，变的是越发饱满的精神，不变的是全体小锂人持之以恒的战斗力！
2025年2月12日，小锂新能源为准时返岗的员工发放2025年春节车费补贴，员工们的脸上洋溢着浓浓的喜悦，满怀感恩之心，为新春开局注入满满活力!
小锂新能源运营总监崔总在会议发表讲话，号召全体员工统一思想、凝心聚力、不惧挑战、以昂扬向上的精神状态和积极饱满的奋斗热情投入到新一年的工作当中，并再次提到2025年工作目标与工作重点，不追求业绩的过度增长，更应该聚焦于稳制造、提品质、塑口碑，营造良好的企业氛围，最后非常感谢员工对公司企业文化和管理理念的认可，对公司作出积极贡献。
在此也倡议公司全体员工及客户朋友们为小锂新能源推荐优秀人才，助力公司发展。
东莞小锂新能源科技有限公司
2025年招聘岗位及职责介绍
（1）售后工程师 1名
任职要求：
1、锂电行业2年以上同岗位工作经验；
2、对锂电池工序熟悉；
3、能熟练运用办公软件；
4、会独立编写8D报告。
（2）PE工程师 2名
任职要求：
1、 性别不限，年龄在22-45岁，大专及以上学历；
2、 思想端正，为人正直，爱岗敬业，尽职尽责，执行力强，原则性强；
3、对电池制造工艺的相当熟悉；
4、具备良好的管理沟通能力和组织协调能力。
（3）销售工程师 5名
任职要求：
1、年龄22-32岁，大专以上学历；
2、性格开朗，沟通能力强，热情有朝气；
3、有相关工作经验两年以上，有电池/电子行业销售工作经验者优先录取。
（4）生产拉长 3名
任职要求：
1、男女不限，中专或以上学历；
2、有锂电行业工作经验优先，有包装、组装拉长工作经验优先；
3、有一定的抗压能力，工厂生产管理工作二年以上，能吃苦耐劳，服从安排；
4、负责维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律。
（5）PMC高级主管 1名
任职要求：
1、有5年以上本岗位PMC相关工作经验；
2、熟悉ERP系统，熟悉物控计划工作流程；
3、能独自排计划，安排跟进交付，保障交期；
4、性格外向，有良好的沟通能力；
5、有较强的跨部门协调能力、执行力。
（6）财务经理 1名
任职要求：
1、参与公司的经营管理，总结公司经营活动情况、对资金动态进行分析，为总经理提供合理化建议；
2、负责完善公司核算体系，内控流程梳理和工作流程优化；
3、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，组织各部门编制收支计划，和年、季、月和财务计划，定期对执行情况进行总结分析。
（7）MC 1名
任职要求：
1、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
2、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
3、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
4、负责跟进不合格物料的退货与补货；
5、负责原材料控制与分析；
6、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
7、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存。
（8）实验员 1名
任职要求：
1、高中以上学历，有锂电池相关工作经验；
2、会半自动卷绕，能独立调试设备换型号；
3、负责工序：样品卷绕。
（9）会计助理 1名
任职要求：
1、负责公司发票管理，确保发票的真实性和合规性；
2、协助完成工资核算和结算，并对结果进行核对；
3、负责公司其他财务数据的整理和统计，对财务状况进行分析和优化建议；
4、完成上级领导交办的其他工作，协助解决财务问题，保持良好的沟通能力。
（10）产品开发工程师 1名
任职要求：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；
4、熟悉3C小聚锂电子电池结构设计；
5、负责新产品新项目独立开发及跟进（客户需求、产品BOM及图纸推动）。
（11）PACK助理工程师 1名
任职要求：
1、负责PACK制作工艺/BOM与作业标准参数的制订及修订；
2、电池PACK结构专利的编写；
3、产品试产跟进和量产异常处理。
（12）作业员 多名
任职要求：
初中以上学历，有制造业生产作业员工作经验优先，有计件经验更佳。
